由于参加单位工会组织的比赛活动，时间安排在周六，活动场所也不在单位内，发生骨折，这属不属工伤，如果属于，而单位又不愿认定，从法律上找到哪一条可以争取合法权利？
劳动纠纷
2005-07-05 01:19:01
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《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
多谢了，也就是说我所说的情况是属于工伤，可以和单位争取我的合法权益，如果单位不认，自已去进行工伤认定。
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如果单位不申请认定，你可以自行申请，时间为事发之日起一年之内。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
