单位要裁员,但又不想给经济补偿(从某些高层口中得知),因为我们都是工作12年以上的管理人员,公司怕花钱,所以现在就不停的调你全国各地跑,如果你不去就给你纠正记录一张,说不服从安排,要不就同意降职降薪。直到折腾到你自己受不了自动离职,这样就可以不给赔偿金了。对于这种情况,我们如何捍卫自己的权益?谢谢提供帮助!!
合同纠纷
2013-06-24 15:43:42
共有2位律师解答
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自己主动辞职没有补偿，必须和单位协商或者以单位过错为由解除合同。
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你好，可以看看你们合同中对于工作地点及范围有没有约定？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
