法律咨询

我医保交到5月，六月改为灵活就业，住院可以报销吗

劳动纠纷

2013-06-21 21:14:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医保住院报销比例

社保卖了两个月，现在要住院可以报销吗

向主管部门进行了解

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

公司增资需要全部股东同意吗,公司增资的规定是怎样的?

公司增资规定

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商标侵权诉讼的管辖法院如何确定

商标侵权诉讼

商标侵权诉讼的管辖法院如何确定

你好，我是襄阳得，医保交到五月份，补交以后住院可以报销吗？

<p> 缴纳了医疗保险后，缴纳的次月就可以进行住院报销。只要是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

近亲结婚范围

不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

我4月交的鹤峰居民医保，6月发生的医疗可以报销吗

可以报销的。

九月开始买的医疗保险，10月住院可以用医疗保险报销吗？

咨询社保局

我交医保5年，一直是按灵活就业人员交的，现在怀孕4个多月了，

可以按医保中的住院进行报销，具体操作是在准备到医院准备生产时就表明你是医保户即可。如对回答满意，请按

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

想问一下，公司原本签合同写的是双休，但是突然要求改成大小周休

公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周，员工可保留证据申请劳动仲裁，要求公司按劳动合同履行或支付加

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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