2013年7月9日正式入职,跟公司签了合同,签完合同后,又签了一张培训的协议,工作满三年后不赔偿,如果提前离职需要赔偿2000,还有部分工作服装的费用。但是合同自从签完到现在,我们员工的手里都一直没有合同,跟公司多次索要,一直没给。 我们的工作是关于签证业务,前面的培训是由一家跟公司合作经营签证项目的外企公司职员,对申请签证的一些基本知识给我们作了长达半个月左右介绍。 如果我现在辞职,是否需要按照公司的要求,对培训的费用进行赔偿。
合同纠纷
2013-06-21 11:24:56
共有1位律师解答
-
您好！是需要的！追问：我查阅了一些资料，请问对专业知识和职业技能，法律有相关的定义吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师