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我于今年1月进入一家公司就职,3月的时候因为需要,安排我去参加某个部门主管的培训,去前签订了一份条约,意思就是培训完以后必须为企业服务几年,中途退出公司的话,需要交纳此次培训费。培训完回来后,却一直没有享受过部门主管的待遇,每个月才拿五百块钱的基本工资。现在我想退出该公司,理由是薪金太低。 我想请问的是,如果我没有享受到该岗位的待遇,我是否需要交纳该岗位的培训费。谢谢。

合同纠纷
2010-08-10 09:20:06
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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