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我是公司的一名磨床技工,单位给我的违纪陈述是这样的: 2013年6月13到17日工作日内工作效率较低 下面就只写了13,16,17日三天的工作报表记录就结束了 处罚依据是
劳动纠纷
2013-06-20 22:09:48
共有2位律师解答
公司规章制度你有无签收 公司有无你消极怠工的证据 目前正在处理一个类似案件
追问:
员工手册进公司就签收了的.公司没有明确的证据,就看他们怎么辩解了
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
追问:
如果劳动仲裁败诉了怎么办,上诉法院能追回来吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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