1989年,我就业于山东威海一家具有国家建筑二级资质的镇办建筑公司。95年公司改制建筑股份有限公司,我们每名职工拥有一股。2005年公司才给职工缴纳社会养老保险。现在公司为逃避职工保险,开始辞退50岁的职工。公司从社会招收大批60岁左右不用缴纳保险的工人干活。问:这种情况,我们普通职工应该怎样解决资金的养老保险问题?
劳动纠纷
2013-06-20 13:04:03
共有2位律师解答
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您好！您可以要求单位赔偿！
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咨询下社保部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
