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我现在有事辞职,公司要压我十天的工资。上班前说好的上班满三个月,什么时间辞职都不压工资。我已经上够三个月了,现在还要压我的工资。

劳动纠纷

2013-06-19 15:53:49

专家团律师回复：
1、不得无故拖欠工资。可到监察举报。
辞职压工资是不合法的。
可以去劳动仲裁委申请仲裁
到劳动监察大队投诉。
劳动局投诉
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

我是快递员，合同上写着上个月的工资是下个月发的。我现在要辞职

老板在过年的时候，压劳动者的工资的，是不合理的行为。我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我是在公司上班一个多月，说好的六千底薪，也不给我发，现在要辞

你好，建议向劳动部门投诉

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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合同期未满提前辞职算违约吗

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我提前一个月说要离职，快走的时候告诉我要扣十天工资，说十个月

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

工作时说压一个月的工资，入职表也写着。现在9月份还没有发6月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司拖欠工资到哪投诉

可以申请劳动仲裁或向人民法院申请工资支付令。

公司拖欠工资到哪投诉

劳动仲裁或者劳动监察大队，委托律师代理

拖欠工资去哪里投诉？

直接到当地劳动部门申请仲裁或者投诉

我在这所学校工作了18年。现在我被告知我因为没有教师资格证而

学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

我自离公司不发工资是不是不合法的

自离遭遇不发工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求。劳动仲裁通常更高效

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

在公司上班三年之久，由于有事情要请假半个月，公司不批准，我只

辞工是合法的。但在辞工前，建议先与公司沟通，尽量协商解决。如公司坚持不批假并威胁辞退，可保留证据并咨

你好就是我干了几天觉得不合适然后公司说要压我三百工资合理吗

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

试用期延长，病假没工资，能够赔偿吗?

员工在试用期期间是可以请病假的，并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的

我想问一下，就是劳动公司说实习3个月给分配工作，结果实习完了

对实习完未分配工作的情况，您可以选择与公司协商要求分配工作，或者寻求法律援助。如果协商无果，可以向劳

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