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如果职工上年度月平均工资为1500元,而该职工为十级工伤,请问该职工该得到多少补偿金额?

劳动纠纷
2013-06-18 19:16:51
共有8位律师解答
  • 1.一次性伤残补助金:本人月工资(暂定1500)*7个月

    2.一次性工伤医疗补助金:本市上年度职工月平均工资(3337元/月)*2个月

    3.一次性伤残就业补助金:本市上年度职工月平均工资(3337元/月)*6个月

    (终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付;达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。)
  • 大概三四万。
  • 5万左右
  • 4-5万元左右。
  • 约4万元(不含停工留薪期工资、护理费等)。
  • 你的情况可以得到的赔偿是5万左右。可以找本律师代理的。
  • 工伤赔偿金额包括好多项,医疗费,住院伙食费,营养费,误工费,交通费,护理费,被扶养人生活费,以及残疾辅助器具费,伤残赔偿金等多项费用。我不知道你是不是想问伤残赔偿金费计算,就得确定对方的年龄,你的问题不是很清楚,请明确
  • 你好,十级工伤赔偿金额在五万元左右
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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