法律咨询
你好,我是2012年3月12日到单位上班签订的劳动合同,到2013年6月份我被单位辞退,我的基本工资2040元,奖金是1800元,平均工资是3000元左右,请问我的劳动合同终止后经济补偿金怎样计算的,应该赔偿多少,请尽快回复,谢谢
其它综合
2013-06-19 13:40:42
共有4位律师解答
经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
可以来电咨询。
按3000计算,需要维权请与我联系。
一般按你解除劳动合同前十二个月的月平均工资,这种情况建议申请劳动仲裁来维护自己的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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