2012年进厂工作到2013年2月2日，签订过劳动合同其中途8月份辞职离开公司，11月份公司再度联系我来公司上班工资不加班3500元，但3月份公司要求签订劳动合同时工资减掉300元作为全勤奖来发放，别人都是公司加这300元，我为什么要从去年底薪的基础上扣，于是我没签订合同同时要求接工资不做，公司还要我提前一月申请，不然不接工资，我该怎么办

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