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员工病假超期了怎么办
劳动纠纷
2013-06-16 18:16:49
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律师解答共有1条
可以通知其上班,若仍不上班,可按旷工处理,要求解除合同。
窦娟律师
2013.06.16 18:16:49 解答
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