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旷工一天扣三天的工资符合劳动法吗？

其它综合

2013-06-15 23:50:05

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试用期不加班算旷工吗

我旷工一天工厂扣3天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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是吗？旷工一天扣三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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旷工一天，扣了三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资不合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资

旷工一天，扣除3天的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有签订劳动合同，你可以要求至少11个月的工资补偿，这个才是由法律支持的，申请仲裁保护你的权益吧

旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有是过分了一点你跟他说如果他一定要扣的话由于你在那上班一年多但单位仍没有签订书面合同你

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请假一天扣两天工资符合劳动法吗？

不合法。每上一天班都应有报酬，如扣两天工资即会导致有一天班无报酬。

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