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在一灯饰上班一年多了，公司没有跟我们签订合同，老板说我旷工三天按劳动法规定要扣我九天的公司，请问劳动有规定旷工的处罚吗？旷工三天扣18天的工资是不是过分了了啊？我该如何维护自己的利益？

其它综合

2011-06-26 22:59:57

没有是过分了一点你跟他说如果他一定要扣的话由于你在那上班一年多但单位仍没有签订书面合同你说你会提起劳动争议仲裁要他赔偿自应当签起支付每个月两倍工资
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