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公司与我签订了劳动合同,但是没有给我试用期过后没有按照当时说的试用期缴纳五险,我该怎么办

合同纠纷

2013-06-15 21:10:45

可以与单位协商，协商不成可以走法律程序，如有需要建议来电祥谈。
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五险是哪五险

没签合同试用期3个月不交五险，结果一月份的工资不发给我了，

用人单位没签劳动合同，也没买保险，如果超过一个月，应当每月赔偿劳动者二个月的工资，并且及时补缴社保，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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当时入职公司口头承诺交五险，并且至今没有签订劳动合同，我该怎

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不管是合同工还是固定工或是所谓的临时工,实质都是劳动关系. 用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并缴

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