本人曾在某公司上班，试用期两个月，转正之后开始缴纳五险，共交了8个月的费用，上班期间曾多次催促过人事部门尽快落实，直至离职公司仍通知社保卡未办下来。请问离职以后是不是就更难以办理各项保险，这件事情应该怎么解决？
合同纠纷
2010-09-21 09:25:02
共有2位律师解答
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可以要求赔偿。
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1. 这样的公司太缺乏诚信。 你有去社保中心查询吗？（在线可以直接凭身份证号查询）
2. 有无支付经济补偿？单单未参保就够你辞职时主张经济补偿了。
3. 可以在仲裁过程中确认未缴社保，然后与公司协商把那些钱全补回你，或通过劳动部门认定、社保开单、地税追缴的形式补缴社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
