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怀孕辞退应该补偿几个月

民事相关

2013-06-15 17:24:38

女职工怀孕期间，用人单位不得擅自辞退，建议申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同。
王律师的找法服务热线13862021738,。
可要求到生产期结束。
除经济补偿金外，还要补偿孕期费用。
按照你的工作年限来定。
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可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以申请劳动仲裁

怀孕辞退补偿

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