我父亲今年63岁,1990年在自来水公司上班,1996年转为计划内是在册职工,期间给职工交保险别人都交了,只有他岁数大到60不到15年社保局不收,所以没有交,一直上班到现在,没有礼拜天和节日双薪,今年6月份让自己写辞职信不让上班了,一直没写到现在,请问像他这种情况单位有什么说法。
劳动纠纷
2013-06-16 22:39:41
共有3位律师解答
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您好！ ；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿； -
协商不成可以通过法律途径解决。
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一、要求单位赔偿保险损失。
二、支付加班费。
三、可以不辞职。
四、如果辞职，要求经济补偿金。
具体的问题可以再咨询我。追问：谢谢牛律师短信已收到，再请问一下牛律师，经济补偿金有什么标准吗？是怎么算的，大概多少钱，单位如果不补偿要找什么部门？解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。追问：再请问一下，非农户和农户有区别吗？我的父亲从小就是非农户，属于知识青年下乡，待业青年那一批的，以前没有安排了工作，1990年亲戚关系才在自来水公司上的班，开始时，临时工，计划内，一直到现在。第二个问题平均工资，是按单位的平均工资，还是按河北省的平均工资算呢追问：我父亲是非农户，请问和农户有区别吗解答：和农业户口没有关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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