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我所在的企业很少与职工签订劳动合同,并且就是有几个签的,也不旅行合同。本人常被无故放假或者变更工工作环境,感到被伤害而不知道怎么依法维护自己的权益,另外我的第一份合同已经于去年2012年五月一号到期,至今厂方没有再和我签订,厂方是否违法?
合同纠纷
2013-06-14 15:13:30
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律师解答共有4条
肯定违法,可以准备证据申请劳动仲裁维权。
朱朋良律师
2013.06.14 09:48:01 解答
可以劳动仲裁,委托律师
平台法律顾问团队
官方
2013.06.14 08:56:34 解答
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可以申请劳动仲裁。
李春珍律师
2013.06.14 14:30:52 解答
法律规定用人单位必须与职工签订书面劳动合同,你单位违法。
吕翠玉律师
2013.06.14 15:13:30 解答
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