我是上海民办学校的老师，请事假8天，前三天扣2倍工资，后几天扣2.5倍工资，最后只得700元，低于上海最低工资标准，请问合法吗？
其它综合
2013-06-10 17:32:53
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你好，正常来讲，事假可以不用支付工资的，你需要计算一下，扣除事假部分，剩下的是多少钱，你们学校前三天扣除两倍工资，后几天扣除2.5倍工资，已经违反了劳动合同法，可以要求单位补足的。
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