您好,我是法律知识比较浅薄的员工,当时家里穷,读书还要交学费,不像现在条件好,九年义务教育,我读了初中就从湖北老家到东莞来打工,进了一家厚街电子厂,一进厂都没有换过,一干就是十来年,慢慢的从流水线员工做到办公室助理,我们部门有三个助理,可现在主管说,我们三个助量要减至两个助理,给我们三个月的时间,工作如果没有突出,就让走人的意思,我不知道该咋办,被辞退了,该如何维护自己的权益。
劳动纠纷
2013-06-09 09:58:23
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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要求赔偿...
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如真的被辞退，可以支付双倍赔偿金，建议委托律师介入。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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