我父亲于2011年6月1日与单位签订了劳动合同,合同期为两年,至今年5月31日到期。今日早上公司领导告知我父亲要求明后两天离职,父亲未多想气愤的告知走就走。公司领导要求我父亲办理离职手续,由于父亲是文盲,告诉对方不懂如何离职,对方拿出白纸叫我父亲在上面签了字按了手印说交给他们办就可以了。晚上父亲告诉我此事,我查询后发现可以要求公司给予两个月工资的补偿。父亲马上联系领导,领导告知是你自己签字交的离职报告,无法给予补偿。现在此事要如何处理?父母很急晚上到现在都睡不着觉,请律师帮忙,万分感谢!
劳动纠纷
2013-06-06 09:45:15
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