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劳动法对公司不签劳动合同是怎样处罚的

劳动纠纷

2013-06-09 16:55:12

用工第二个月起给付双倍工资,超过一年未签合同视为签订无固定期限劳动合同。
工资双倍
用工第二个月起给付双倍工资
不签劳动合同需要支付劳动者双倍工资
应当支付二倍工资，可以申请劳动仲裁索要二倍工资，具体细节欢迎来电咨询
双倍工资等规定，建议联系律师详询
应当支付11个月的双倍工资，建议面谈
双倍工资。
双倍工资。
那你可要求支付经济赔偿金的
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