律师本人与2003年7月进公司工作,（当时公司名称是**股份有限公司）现在石英事业部磨工甲班工作。 自参加工作以来,本人在工作岗位上兢兢业业,团结同事,严格遵守公司的各项工作规定,至今工龄已有10年。 经查,公司给予我本人交纳养老保险的时间是2005年10月,与我本人参加工作时间严重不符,也就是说,公司少交纳了2年4个月的保险。 除此之外,公司没有为我个人交纳住房公积金,但是事实是,公司为部分员工缴纳公积金,而一部分员工未缴纳,公司对此没有任何解释和说法。 另外,根据合同法的规定:周六周日加班应有加班费、工龄到一定年限应该有年休假、根据工作环境应该为员工发放高温费,但这些员工应该享有的权利,公司均未给予。 本人一向在工作岗位上认真负责、态度端正,工作尽心尽力,为公司奉献自己的青春,员工应该享有国家规定的权利,请公司考虑解决以下问题: 补交公司未给交纳的养老保险金,如不能补交,应按照交纳金额返还现金。 补交10年公司未给予交纳的住房公积金,并给予解释和说法。 按照国家规定给予发放加班费,给予员工带薪休假,以及公司应该履行的义务,如发放高温费等。
合同纠纷
2013-06-15 07:02:51
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。追问：能找回保险和公积金吗？
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（当时公司名称是**股份有限公司）与我本人参加工作时间严重不符,公司没有为我个人交纳住房公积金
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