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是不是签了劳动合同就可以享受五险一金的待遇?(所谓的五险一金具体是哪些?我只知道医疗保险,养老保险,还有住房公积金,其他的还有哪些?)我觉得我现在所签的劳动合同不合法,比如说有这么一条:签了劳动合同必须交500元的风险保证金,如果出了点错,公司有权解雇你,还不退回所交的保证金,更没有提到过经济补偿。这样合法吗?

公司企业
2010-08-30 11:54:38
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