法律咨询
如果用人单位合法辞退员工，员工能得到辞退赔偿吗
其它综合
2013-06-05 16:39:39
共有2位律师解答
你好！合法辞退，是没有赔偿的。
是否合法应根据法律分析
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
123380
用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工，员工可以得到补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1500
想资询一下，如果用人单位辞退员工，需要赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
649
单位员工竞聘下岗，单位辞退员工，有赔偿吗
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的；
人咨询过
继续咨询
公司以开除名义辞退员工，员工可以拿到补偿金吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
关于辞退员工申请问题
不合法，你妹妹可以向劳动仲裁委员会提起申诉。
人咨询过
继续咨询
是不是不管以什么理由（员工没有违背公司制度）辞退员工都要提前
不是。合同有效期内，公司无故辞退，有承担赔偿不是补偿，赔偿是补偿的2倍。公司可以辞退只限于法定情形，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
关于辞退员工
可以。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
想辞退该员工该员工有1年合同没到期,是否可以直接多付一个月工
不能,你可以选择和他协商解除合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
判决抵押无效如何处理
抵押担保
905
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
830
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
