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本人已与单位签订无固定合同,但由于单位对现就职工作岗位的工作时间作出了调整,本人无法配合该工作时间,公司要求我主动提出岗位调整申请,我想咨询下若因该申请被拒后公司要求我离职,这算是被辞退还是我自动离职?有没有什么补偿?或者把我调整到其他我无法胜任的岗位,我可以拒绝吗?
其它综合
2013-06-04 15:56:44
共有4位律师解答
只要你无提出书面的辞职申请,就不算离职.
可以拒绝
可以拒绝..
只要你无提出书面的辞职申请,就不算离职.
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