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在厂里只上一天班就受伤了能按劳动法赔偿吗

其它综合

2013-06-01 20:33:29

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律师解答共有6条

可以的，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

曾永前律师

2013.06.01 17:16:19 解答
可以的，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。

郭进律师

2013.06.01 16:51:08 解答

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可以的，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。

饶小庆律师

2013.06.01 20:14:31 解答

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当然是可以的。详询可致电陈志开律师。

陈志开律师

2013.06.01 16:00:59 解答
可以的，只要是工作时间工作场所内发生的

喻平霞律师

2013.06.01 20:17:03 解答
可以，依法享受工伤待遇。你可先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据具体的伤残等级确定赔偿数额，提起劳动仲裁。

刘灿辉律师

2013.06.01 20:33:29 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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