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劳动法在班时突然病倒厂方负责吗
合同纠纷
2015-06-18 20:49:33
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劳动法对病假工资2013规定||| 劳动法对病假工资2013规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工
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找法网咨询顾问
2015.06.18 16:40:26 解答
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单位应当按病假处理。
余联刚律师
2015.06.18 18:10:21 解答
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负责!!!
合同纠纷律师团队
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2015.06.18 20:49:33 解答
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如果是因工作原因生病,是工伤,可主张公司承担责任
朱宜笑律师
2015.06.18 17:27:47 解答
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