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律师您好!我有个问题想请教您。我被宝应一银行以劳务派遣的形式录用,上班第二天公司要求签二份协议,一是培训服务协议,二是保密协议,第三天到常熟银行总部培训一个星期,内容是一些基本操作要领,来回路费,住宿费、培训费都是公司的,培训后我有事向公司请假没上班,劳动合同没有签,没领过工资,我不想去这家公司了,可培训协议里要求赔偿五万元。请问我要负什么责任?

合同纠纷

2013-06-01 22:14:40

这带有讹诈的成份，你可以通过仲裁和诉讼解决争议。
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