企业核心员工突然离职造成损失个该付什么责任
其它综合
2013-06-01 16:45:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
员工有辞职的自由，如果没有泄露公司商业秘密或违反竞业禁止约定的行为很难追究其责任。
-
员工突然离职的，可以追究其承担违约责任
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业核心员工突然离职造成损失个该付什么责任
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
企业核心员工突然离职造成损失个该付什么责任
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
产品责任赔偿范围包括哪些
产品质量
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业核心员工突然离职造成损失个该付什么责任
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司破产股东得承担什么责任
监视居住
员工擅自离职造成损失应赔偿
劳资案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工离职前篡改公司数据库被判承担赔偿责任
辞职跳槽
职工个人给企业造成的损失是否应该赔偿
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工随意离职要承担违约赔偿责任
损害赔偿金
哪些情况下，船舶造成损失保险人不承担赔偿责任
保险人不负赔偿责任的情形
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我