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员工工作7年没有劳动合没有社保因故辞退劳动法一条
其它综合
2013-06-03 19:23:15
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律师解答共有3条
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。陈律师
陈振强律师
2013.05.31 13:25:32 解答
你好,申请劳动仲裁,要求补交社保及支付经济赔偿金,如需帮助可以电话联系我。
刘小丽律师
2013.05.31 22:41:00 解答
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及补交社保,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
2013.06.03 19:23:15 解答
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