法律咨询

社保交重了到哪个部门解决

劳动纠纷

2013-05-31 23:15:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找哪个部门

打工的要不来工资找哪个部门可以解决

找劳动监察大队。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

变更抚养权到哪个部门

变更抚养权到哪个部门

房屋租赁合同纠纷找什么部门解决

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我应该在去哪个部门解决

当时有证人可以证明吗?

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

有关部门收到遗失物时应该怎么处理

有关部门收到遗失物时应该怎么处理

能到哪个部门解决?

你好,谢谢你的信任.最近忙案子未及时回复请谅解. 1,1986年3月15日《婚姻登记办法》施行之前

该找哪个部门解决

您好：需要知道抵押的详细情况，以便于正确回复。

关于婚假的国家详细法律规定

处理婚假问题的常见法律方式包括：与雇主协商，申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式应基于具体情况，先尝试友

你好。我想要提前申请离职，她们不同意

是否需要支付违约金取决于您与公司签订的劳动合同中是否有相关约定。如果合同中没有约定，您提前离职一般不

然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗？

你好，要看具体的违法情况应对

餐饮业试用期三天，不结试用期工资合法吗？

您好，您可以申请劳动仲裁

合同到期不续约赔偿问题

从法律角度看，合同到期不续约，劳动者有权获得经济补偿。具体补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一

重庆拖欠工资多久可以要双倍补偿款

一般没有双倍补偿，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。用人单位克扣

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

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