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公司要裁员,请问劳动法赔偿是怎么算的
劳动纠纷
2013-05-30 23:06:31
共有7位律师解答
您好。如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
需视具体情况而定。
按工作年限支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
按工作年限支付补偿金,具体咨询电话联系我。
你好,按工作年限支付经济补偿金
每满一年支付一个月工资
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