在学校工作快三年,还有四十天就暑假了,学校无故辞退,工资怎么补偿,有没有暑假工资? 五月底办离职和六月初办离职,工资有何区别? 谢谢
合同纠纷
2013-05-30 12:47:21
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你好，单位无法解除劳动合同的应当支付双倍经济补偿标准的赔偿。（经济补偿的标准为工作满一年支付一个月工资、6个月以上的按一年算，6个月一下的支付半个月的工资）。由于你快满3年了，因此单位应当支付你6个月的工资作为赔偿。如有问题可来电·
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按一年一个月赔偿。具体可以来电咨询。
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可以要求赔偿6个月的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
