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怀孕期间,从孕四月开始休病假,单位组织六月安全考试,本人休病所以没有参加,临近预产期单位通知去补考安全,这期间孕妇都是病假状态,如果不去参加补考,公司将扣孕妇的工资甚至待岗,请问在孕妇休病假状态下不去考试公司有权利做这么做吗
其它综合
2013-05-28 12:27:37
共有1位律师解答
你好!这个是根据单位内部的相关政策而定的
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