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2006年10月入职至今,已经钱过两次合同,2013年6月30日合同到期,公司提出转岗续签合同

劳动纠纷

2013-05-27 15:09:07

你好，连续签订两次固定合同后，第三次可要求签订无固定期限劳动合同
可以拒绝，如果有异议还可以仲裁。
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合同到期单位不续签

合同到期公司没有续签合同

可以，经济补偿金、双倍工资等

合同到期不续签有补偿吗

公司续签合同

建议要求签订上海的合同

合同到期未续签，公司可否随时解雇

解雇辞退 12725

合同到期未续签，公司可否随时解雇

合同到期公司不续签合同

你是第二次合同到期还是第一次的？不再续签的话，你可以要求单位支付经济补偿金

合同合同期满不续签可获补偿

经济补偿争议 19954

合同合同期满不续签可获补偿

公司以合同到期为由不和我续签合同

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

合同到期续签合同

这属于协议范围，你可以不答应。

哺乳期内合同到期需续签合同吗？

劳动维权 4571

哺乳期内合同到期需续签合同吗？

关于合同到期单位不续签合同

可以申请劳动仲裁。

合同合同期满不续签可获补偿

经济补偿知识 11098

合同合同期满不续签可获补偿

公司合同到期续签

续签合同合法，但一年来不给你们参加社会保险违法，可申诉维权。

不续签合同通知

劳动合同范本 31513

不续签合同通知

和公司续签合同

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

合同到期公司没有续签合同

可以。按照工作年限，满一年补偿一个月工资。超过六个月不满一年部分按一年计算，不足六个月的按照半个月工

合同期满公司不给在续签合同

给予相应的工龄补偿。

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