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劳动者不与用人单位续订劳动合同的处理

合同纠纷

2013-05-27 09:50:11

劳动者拒绝签署的，单位应当以此为由拒绝与劳动者建立劳动关系，否则今后劳动者可要求未签劳动合同双倍工资
应当给予经济补偿。
可以申请劳动仲裁
可要求未签劳动合同双倍工资。时效内支持，勿过时效
如果属于劳动关系的，解除劳动关系。
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