在公司工作了两年，未签合同，现在解除合同如何赔偿
其它综合
2013-05-23 15:38:20
共有6位律师解答
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您好，用人单位只用工之日起应当与劳动者签订劳动合同，满一个月不超过一年未与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍工资，最多不超过十一个月。
建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。 -
申请劳动仲裁，要求的单位支付双倍工资及经济补偿金；
如有疑问，可来电咨询； -
你好，可以要求支付11个月的双倍工资，同时主张经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
