法律咨询
请问,4月9日离开公司,本应这个月15号发工资,但现在都没发,这公司属违法,可以告吗
其它综合
2013-05-22 20:05:27
共有1位律师解答
是否办理的正常的离职手续?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司春节提前放假发工资吗
劳动合同纠纷
10400
公司每月25号发工资,可这个月到今天1号都没发,公司微信里说
可以申请劳动仲裁,具体咨询电话联系我。
人咨询过
继续咨询
不按时发工资
216670
请问我没有劳动合同,本月7日正式离职,,这家公司一般是8号至
可以去劳动监察部门举报
人咨询过
继续咨询
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
劳动争议案例
34140
我们公司,直接叫我放长假,并且答应我在11月1号,给我发9月
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
劳动争议案例
28788
我们是私企,没有签劳动合同,7月22号公司装修,老板说在家办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
我公司本是25号发工资,可是今天已经2号了也没发,我们该怎么
可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工辞职,企业能否“拖”着不办?
劳动维权
15920
我向公司辞职,公司也批准了,本应本月10号发工资,到现在18
你好 协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
强制放长假,不发工资属违法
劳动动态
25241
我是自离的,2月份26.27.28日都没上班,合同上写30日
你好,劳动法规定工资应在约定的日期发放,但你2月15日才上班,公司15日给你发工资是不违法的
人咨询过
继续咨询
开公司,钻空子?
公司设立程序
13377
我这边属于试用期离职,7月份的工资20天,应本月15号发,到
你好,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,可能性很大。
人咨询过
继续咨询
我有个朋友,是7月5号去上班的,然后20号签合同,合同从21
劳动关系从实际用工时开始建立,所以你的朋友可以依法要求公司支付5号到20之间的工资
人咨询过
继续咨询
加载中