你好，我这边属于试用期离职，7月份的工资20天，应本月15号发，到现在没发，我到劳动局举报，拿回的机会大吗？谢谢律师！
合同纠纷
2015-08-17 16:52:01
共有7位律师解答
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你好，可以收集相关的证据材料到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以的，试用期随时可以离职追问：我离职是按照公司正常程序离职的，公司现在以缓缓再说为借口不发工资，这样可以得到吗？解答：直接去劳动部门仲裁吧
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劳动有获取报酬的权利，不管是不是试用期，他都应该给你劳动报酬。
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