本人从事餐饮行业从2010,4月11至今3年,其中法定假日从未休息过,也为得到过任何补偿,每月只需休了息2天,社保只帮交了最近的5个月。年休也没有过。本行业5月底不在经营了。我应当得到哪些补偿?
合同纠纷
2013-05-17 08:26:08
共有3位律师解答
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单位应当支付经济补偿金和加班工资及补缴社保等
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搜集加班证据 要求加班工资 补缴社保费
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可以要求加班工资赔偿并补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
