3月15日,公司裁员了一批同事,我在其中,我们所有人的离职证明写的是“自动申请离职”。 5月1日,例假迟迟不来去医院检查发现怀孕8周。 现在未婚,下个月举行婚礼,领证随时可以去。 我想问,这种情况下,我可以要求公司恢复合同吗?目前在小公司上了半个月,但是我试用期肯定是过不了。到时候肚子就明显了。
房产纠纷
2013-05-16 18:05:12
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁的、
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这种情况是不可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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