法律咨询

我单位有一女职工医保支付了135天的生育津贴，她实际产假休了49天后就回来上班了，我想了解一下，她提前结束产假回来上班期间我们应不应该给发工资，工资和医保支付的135天生育津贴可以兼得吗?

其它综合

2013-05-15 12:02:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假在试用期可以休吗

劳动合同纠纷 6344

我在休产假，生育津贴只发98天工资，我还有75天产假的工资不

应该由单位发放，建议协商解决。

未婚生育有带薪产假吗

我想请问下，我之前交了社保，生孩子后，去社保局报销了产假津贴

你好，协商不成可直接去劳动监察大队投诉，可来电详询

北京市女职工产假、生育津贴的计算

女职工 10091

北京市女职工产假、生育津贴的计算

社保局给分司转了9286的生育津贴，和3000的医保，我休了

归参保人享有。

重庆：休产假女职工不再由单位发放工资

女职工 17638

重庆：休产假女职工不再由单位发放工资

我1月18日生小孩，请了产假158天，期间单位没有支付工资，

按照政策及法规执行

我想请假，公司只给我休三个月的产假，可是发工资时，因为我是剖

肯定矛盾，如果不发，说发了，就让你再休假。现在产假更长了。

女职工生育享受不少于90天的产假

女职工 17816

女职工生育享受不少于90天的产假

我想请问我休了产假和晚育假128天，但是只申请了生育津贴，没

你好，休产假是法律赋予的权利，休假期间工资待遇不变

女职工休产假时还交社保么？

女职工 18384

女职工休产假时还交社保么？

我和老婆都是晚育，如果我现在休陪产假的话公司会给我生育津贴吗

你好，可以要求

北京市女职工产假、生育津贴的计算

什么是生育保险 18645

北京市女职工产假、生育津贴的计算

我想问关于生育保险的事，用人单位在我休产假期间发给我基本工资

如果单位正常发工资，生育津贴是给单位的

我于今年四月份开始休产假113天，期间单位给我开60%工资，

没有这样的规定

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