劳动法过了试用期怀孕了没有签合同公司要炒我,公司要补偿多少吗?
劳动纠纷
2013-05-15 21:43:45
共有8位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
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你好！你可以获得未签订劳动合同的双倍工资，如果你们单位辞退你，你还能获得双倍赔偿金。如需律师服务可来电详谈。
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你好，可以要求从入职后一个月起计算的双倍工资，以及违法解除劳动关系双倍经济赔偿。如有不明可来电！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
