公司经营不好，减少员工上班天数，变向降低工资，这个符合相关规定吗？
其它综合
2013-05-14 21:16:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
不合法，职工有权要求按劳动合同办。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司经营不好，减少员工上班天数，变向降低工资，这个符合相关规定吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
公司转产业到别的区域，形成公司业务量降低来降低员工薪酬这样合法吗？
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
公司产量高，每天加班加点很多，公司以效力不好为由，给员工扣除百分之三十滴加班，
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
休产假期间，公司整体薪资结构调整，工资减少了很多，公司这么做合法吗？
褚红波律师已解答获取解答 >
公司经营不好，减少员工上班天数，变向降低工资，这个符合相关规定吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司经营不好，减少员工上班天数，变向降低工资，这个符合相关规定吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
平时的加班工资如何计算
劳动纠纷
实行计件工资的劳动者，其加班加点工资应如何计算？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位支付工资有何规定？
工资福利
实行计件工资的劳动者，其加班加点工资应如何计算？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司薪酬制度透明好，还是保密好？
解除劳动合同补偿金
公司薪酬制度透明好，还是保密好？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我