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在未签合同的情况下公司辞退孕妇该怎么赔偿?
民事相关
2013-05-14 10:05:25
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律师解答共有6条
你好! 1、怀孕期间,公司是不能辞退员工的; 2、公司无理辞退,可拒绝,也可要求公司支付经济补偿金;如需帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
周文才律师
2013.05.14 10:05:25 解答
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需要支付两倍经济补偿金,如需法律帮助可来电详询。
平台法律顾问团队
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2013.05.13 22:06:11 解答
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你好!法律规定不能辞退,需支付经济补偿金。具体可以与我们进行联系。
若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
刘倬律师
2013.05.13 21:39:56 解答
经济补偿金
李德江律师
2013.05.13 21:58:18 解答
双倍工资以及经济补偿。建议委托律师介入处理,可以维护你最大权益
王超律师
2013.05.13 22:42:48 解答
有权要求赔偿。
喻远军律师
2013.05.14 07:32:32 解答
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