法律咨询

我于2011年9月22日做导购员，到13年5月公司决定要撤柜，头一年已签订劳动合同，我们应该怎么找他赔偿？

其它综合

2013-05-14 08:46:37

每满一年支付一个月的补偿金。不足一年的按照一年、不足半年的按照半个月
可以要求支付经济补偿金。
与律师约谈！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

我2011年2月20号进的厂，现在6月17号厂里面裁员通知我

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司倒闭干6年怎么赔偿

五级伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准

五级伤残等级评定标准及赔偿标准

还有，本人46岁，女，公司工作15年，公司9月底撤店，劳动合

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

我2018年12月12日加入公司，2019年2月1日成为正式

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工作满12年1个月，最后一份合同是19年12月签订的5年，没

公司解除劳动合同的赔偿标准按员工在公司的工作年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在

我是08年4月18日进这家公司的，现公司要裁员，离职日期是1

应按实际工作年限5年支付经济补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2745

合同2012年6月30日到期，公司提出辞退，到5月31日。该

您好，工资现在不能辞退，过了哺乳期可以，但是要给您经济补偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1980

我在该公司2009年5月第一次入职该公司，并签订了劳动合同，

不合法。可以通过劳动仲裁主张自己的合法权益。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1070

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1010

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中