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劳动法规定旷工多少天可以辞退

劳动纠纷

2013-05-12 10:45:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法规定婚假多少天

劳动合同纠纷 12097

新劳动法规定员工旷工多少天算自动离职？

你好，按照单位的规章制度处理的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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劳动法旷工多少天单位可以与其解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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员工旷工多长时间，可以辞退的？

在实践中员工连续旷工15天可以开除，具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行，

劳动法规定旷职多少天可以消除劳动合同书

旷工的天数如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度，或者达到严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损

旷工多少天可辞退

根据单位规章制度而定

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劳动法规定矿工多少天就可以开除

看单位制度

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职工旷工多少天可以辞退

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