我本人之前已经于公司签订了无固定期限合同，中途由于员工不满意公司的制度闹罢工，然后公司决定给予员工N+1的条件协商离职，愿意的就签字。我也签字了，但是我现在反悔了，我又不想离职了，我主管已经发邮件通知了人资《我之前问过人资经理，她回答让我主管和人资联络，已经联络过了》，但是现在人资还是通知我去办离职，公司不同我留下来，请问这样公司做的合理吗？我的这种情况可否算作公司不予我续约呢？是否算作公司单方面解除我呢？
其它综合
2013-05-07 23:58:39
共有3位律师解答
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您好，建议协商解决，协商不成，申请劳动仲裁追问：公司给我的条件就是N+1，我现在不同意离职，但是公司不同意我留下。现在我是否要申请劳动仲裁？
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您可以索要经济补偿金。申请劳动仲裁解决。追问：我在公司工作了将近8年，那公司应该补偿我大约多少个月工资？
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那你可申请劳动仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
